En Belgique, nous sommes très forts pour préparer notre succession. Testaments, donations, assurance-vie... On planifie méticuleusement ce qui se passera après notre décès. Mais que se passe-t-il si, à la suite d'un accident de voiture, d'un AVC ou d'une maladie neurodégénérative comme Alzheimer, vous perdez votre capacité mentale avant de décéder ? Qui gérera vos comptes ? Qui décidera de vendre votre maison pour financer vos soins médicaux ? Qui continuera votre optimisation fiscale ?

Dans le jargon financier, on les appelle des "produits dérivés". Les stock-options et les warrants font souvent peur aux investisseurs débutants, car ils sont associés à la spéculation et au risque. Pourtant, leur mécanique de base est assez simple. Plus intéressant encore : en Belgique, si vous êtes salarié, il y a de fortes chances que votre employeur vous propose un jour des "warrants" à la place de votre prime de fin d'année.

Si vous êtes entrepreneur en Belgique et que votre société commence à accumuler de belles réserves de liquidités, vous vous posez inévitablement cette question : Comment utiliser cet argent pour investir ailleurs sans me faire matraquer par les impôts ? C'est ici qu'intervient l'un des outils les plus puissants du droit fiscal belge : le régime des Revenus Définitivement Taxés (RDT). Derrière ce nom se cache le moteur même de la création de sociétés Holdings en Belgique.